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“風”定池“廉”自在香

——銅陵有色張家港聯合銅業公司全面推進廉潔文化建設

您當前的位置 : 銅陵有色集團   時間:2021-08-05 14:14   收藏   打印
時間:2021-08-05 14:14

  藍底銅邊的方形標牌,嵌著“聯合銅業”四個大字,下方的LED顯示屏上,廉潔警示語循環滾動……走進江蘇揚子江國際冶金工業園,銅陵有色子公司張家港聯合銅業公司濃郁的廉潔文化氣息撲面而來。

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  公司大門口LED顯示屏滾動播放廉潔標語

  以弘揚崇廉尚潔良好作風為著力點,張家港聯合銅業公

  司立廉潔文化為燈塔,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。企業內,清“風”徐來,“廉”韻入心。

  廉潔教育潤物無聲

  “在河南省鞏義市康百萬莊園棧房區錢莊門頭上,鑲嵌

  著一架長久算盤,長9.99米,有99根柱子。算盤上頭,雕立著一株葉展蕊放的蓮花……”該公司生產部精煉車間青年干部劉飛飛一早來到辦公室,坐在電腦前,讀起了“廉廉365”版塊剛更新的一則勤廉故事,就這樣開啟了他新一天的工作。

  劉飛飛將“廉廉365”比作自己的“營養早餐”,“真好!上面有許多新鮮有趣的內容,篇幅不長,很有看頭?!?/p>

  3月31日,“廉廉365”版塊作為張家港聯合銅業公司紀委的線上宣傳陣地,正式在該企業內部網站 “亮相”。

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  “廉廉365” 網頁

  錢慶華是張家港聯合銅業公司黨委委員、紀委書記,也是這個版塊的初創人員之一。談起版塊設計的初衷,他說:“全媒體時代的傳播方式和媒介格局都在改變,企業必須順應時代發展,全方位、立體式地開展廉潔教育?!?65’是我們在傳播廉潔文化上的形式創新,企業網站既能便利工作,同時把有厚度、有深度的內容潤物細無聲地傳到員工心中?!?/p>

  張家港聯合銅業公司紀委經過信息搜索、篩選,選取與企業和員工聯系緊密、可視化程度高的內容,分門別類上傳到“廉廉365”的不同專欄中。

  報紙、電視、宣傳欄,這些傳統的媒介平臺也在持續發力。

  除了組織紀檢干部定期集中觀看廉潔警示教育片,張家港聯合銅業公司紀委還利用員工就餐的碎片時間,在食堂電視上滾動播放廉潔文化短視頻。

  廠區宣傳欄和《銅陵有色報》“廉韻銅冠”專欄,也成為張家港聯合銅業公司營造企業廉潔文化建設氛圍、展示員工廉潔文化題材作品的重要平臺。

  打好思想“預防針”

  不久前,張家港聯合銅業公司紀委分兩批組織中層管理人員、黨員和關鍵崗位員工前往蘇州市黨風廉政警示教育基地參觀學習。在這里,通過實物展出、影片播放、懺悔錄展示等形式展陳的各類違紀違法典型案例,發人深省。

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  公司紀委開展黨風廉政警示教育

  參觀結束,該公司紀委干事陳金龍等候在出口處,將早已準備好的“廉廉365”鑰匙扣挨個發放給每一名參觀人員。

  鑰匙扣上印著張家港聯合銅業公司紀委的LOGO,那是一朵被包裹在環形齒輪中間的盛放的蓮花。錢慶華道出了這個標志背后的深刻含義:“齒輪是工業企業的象征;‘蓮’與‘廉’諧音,寓意清正高潔。我們希望以此警示員工,一年365天,要時刻保持思想上的先進性和道德上的純潔性,用心呵護企業平穩健康發展?!?/p>

  如今,張家港聯合銅業公司生產部電解車間副主任王江洲的腰間就掛著這枚鑰匙扣,“不論是進辦公室,還是回到家,都要用這個鑰匙扣上的鑰匙開門,這就像是公司宣傳標語提醒的那樣,‘一身正氣上班來,兩袖清風回家去’?!?/p>

  時時提醒,處處敲鐘,為了筑牢廉潔思想防線,張家港聯合銅業公司紀委主動適應監督新常態,多點強化廉政提醒,讓黨員領導干部不出底線、不越紅線,心中有戒、行之有界。

  今年4月,慶麗霞被提拔為該公司黨群工作部負責人。到任前,她接受了新任干部任職廉潔談話,并收到了張家港聯合銅業公司紀委贈送的《中國共產黨紀律處分條例》,“這是一份珍貴的禮物,也是人生的一把戒尺?!?/p>

  廉潔清風吹遍企業

  結合年度行政工作要點,圍繞服務保障企業改革發展,張家港聯合銅業公司紀委將廉潔文化建設滲透到生產經營管理的全過程。

  年初,一份《張家港聯合銅業有限公司2021年監督檢查工作計劃安排表》列明了16項日常監督、9項專項監督項目,所設事項覆蓋了關鍵問題、關鍵領域、關鍵少數、關鍵環節。其中,“新冠肺炎疫情防控”“制止餐飲浪費”“招標管理”等7個日常監督事項被納入常態化監管范疇,由該公司紀委及相關主管部門不定期實施。

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  公司紀委在辦公區域設立舉報箱

  放眼張家港聯合銅業公司發展全局,在黨史學習教育、節電增效活動、“陽光工程”等重要部署安排上,廉潔文化的監督作用得以充分體現。

  落到細節處,管理的制度漏洞與風險排查,產品原料采購、生產、銷售的過程管控,重要生產系統改造進度與成本跟蹤,招待審批單、菜單、發票“三單合一”管理等,在一次次督查、調研與專項檢查中更趨完善。

  在構建“大監督”格局,強化基礎工作規范化制度化的同時,張家港聯合銅業公司紀委將“重心下移,力量下沉”。4月中旬,因為精煉車間中控室漏雨,該公司紀委連續15日跟蹤處理并現場驗收。

  這樣的事例在張家港聯合銅業公司還有很多,該公司紀委副書記宋臘英介紹說,“我們還探索建立了‘小微權力’清單,加強對涉及職工群眾切身利益的‘小微權力’的監督,多種渠道獲得問題線索和信息,真正為員工辦實事、解難題?!?/p>

  一系列的嘗試與努力,使得廉潔文化元素有效地融入了企業管理和干部、員工的日常生活中,正深度涵養著張家港聯合銅業公司風清氣正的政治生態。(薩百靈 楊學文)

來源:安徽國企網  編輯:章蕾
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