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金隆銅業公司召開黨員積分制管理推進工作現場會

您當前的位置 : 銅陵有色集團   時間:2021-09-09 14:45   收藏   打印
時間:2021-09-09 14:45

  9月3日,金隆銅業公司在下屬精煉車間召開黨員積分制管理推進工作現場會。該公司所有基層黨支部書記參加了現場會。精煉黨支部書記在會上就該支部開展黨員積分制精準化管理特色做法、實施黨員積分制管理中采取的具體措施以及黨員積分制的實踐體會進行了經驗介紹。參會者就當下黨員積分制管理工作開展情況進行了座談與交流,并對下一步如何更好地推進黨員積分制合理實施提出了許多建議和想法。

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  金隆銅業公司扎實推進“黨員積分制”管理,實現黨員日常管理的精細化、規范化,利用黨員積分制引導廣大黨員自覺接受組織管理,主動參加組織生活,積極爭當先鋒模范,使黨員的理想信念、黨性觀念、作風建設和工作能力都得到了長足提高。為了充分發揮黨員積分制的激勵先進、帶動后進作用,該公司制定了詳細的黨員積分實施計劃,將每名黨員的積分增減與愛崗敬業、安全環保、5S精益管理、節能降耗、遵紀守法等方方面面工作和生活掛鉤,對各方面表現優異的黨員給予加分,同時對工作消極和違反黨的紀律以及法律法規者,給予扣分,直至積分清零。每年年終對所有黨員積分進行匯總排名,加強對積分考核結果的運用,將核結果與民主評議黨員、黨內表彰推薦、評先評優、工作崗位與職務調整等對應。通過積分運用,達到實現黨員績效優、黨員身邊無事故、零違章、零違紀的目的。該公司黨委負責人在現場推進會上表示,下一步將加大黨員積分制的實施力度,通過黨員積分制管理,促進黨支部標準化、規范化建設,發揮支部的戰斗堡壘作用,激發黨員的創造性,不斷提升黨員的責任意識和服務意識,使用小積分發揮大作用。(章慶 劉勝)


來源:安徽國企網  編輯:徐玥
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